L’alcalde, Ignasi Giménez, va signar la setmana passada un decret d’organització del consistori amb l’objectiu de remodelar el cartipàs municipal. El principal reajustament és produeix en la Regidoria d’Innovació i Gestió del Talent, que assumeix la regidora Carolina Gómez.
La Regidoria d’Innovació i Gestió del Talent, ubicada a El Mirador, té competències sobre els àmbits següents: gestió i promoció de noves tendències formatives, gestió del projecte “Lab Castellar” i promoció del talent i de projectes innovadors.
Gómez, que continuarà també amb la cartera de Responsabilitat Social, pren el relleu d’Anna Marmol, que deixa aquesta cartera però segueix al capdavant de les regidories d’Organització i Recursos Humans, d’Activitat Econòmica i de Treball i continua com 2a tinenta d’alcalde i com a regidora coordinadora de l’Àrea d’Impuls Econòmic, Cultural i Esportiu.
Es modifica el nom de la Regidoria de Diversitat i Polítiques inclusives
D’altra banda, aquesta mateixa setmana també s’ha procedit, mitjançant decret d’alcaldia, a fer la modificació de la denominació de la Regidoria de Diversitat i Polítiques Inclusives per Regidoria de Diversitat Funcional, amb l’objectiu que aquest nom respongui més fidelment a les polítiques que s’hi duen a terme. Aquesta cartera, a càrrec de la regidora Anna Margalef, té competències en el desenvolupament del pla de suport a persones amb diversitat funcional i del suport a les famílies, al teixit associatiu i a les entitats que treballen en aquest àmbit.