Ús de galetes
Aquest lloc utilitza galetes de tercers per poder millorar els nostres serveis a partir de l'anàlisi de la teva navegació. Si continues navegant sense canviar la teva configuració considerarem que acceptes la seva utilització.
.jpg "Imatge d'un moment del taller.")
L’acte ha tingut lloc en el marc de l’elaboració de l’estratègia d’ocupació i desenvolupament econòmic elaborat pel Consell de la Formació Professional i l’Ocupació de la Conca del Ripoll i la Riera de Caldes.
Un total de quaranta tècnics d’ocupació i promoció econòmica han participat aquest matí d’un taller de serveis ocupacionals i qualificacions que s’ha dut a terme a El Mirador.
Aquesta ha estat una de les accions incloses a la diagnosi del Pla Estratègic d’ocupació i desenvolupament econòmic elaborat pel Consell de la Formació Professional i l’Ocupació de la Conca del Ripoll – Riera de Caldes (CRiRC). Aquest Consell és un òrgan supramunicipal i de col·laboració público-privada que té per objectiu donar resposta a la necessitat de promoció i divulgació de l’FP, el desenvolupament d’una estratègia local d’orientació i d’ocupació i la vinculació efectiva del sistema formatiu i productiu.
El 1r Tinent d’Alcalde de Castellar, Joan Creus, ha estat l’encarregat de dur a terme la benvinguda institucional al taller, i ha donat pas a la contextualització del mercat de treball i la formació per al treball a la Conca del Riu Ripoll i la Riera de Caldes que ha exposat l’empresa Actíva Project. Entre les dades que s’hi han facilitat, destaquen que, a causa de la crisi econòmica, s’ha accentuat la funció residencial de l’àrea territorial d’estudi. En aquest sentit, un 58% de la població que hi resideix treballa a la Conca del Riu Ripoll i la Riera de Caldes, mentre que abans de l’esclat de la crisi l’autocontenció de llocs de treball era del 71%.
També s’ha comentat que com a conseqüència de la crisi es van destruir 30.000 llocs de treball, 24.000 dels quals s’han pogut recuperar a partir de l’any 2013. Des d’aquest mateix any, l’atur s’ha reduït en 18.000 persones, però 31.000 persones encara es troben en aquest situació. D’aquestes dades es desprèn que per recuperar el nivell precrisi 10.000 persones més haurien de trobar un lloc de treball.
A més, entre d’altres aspectes, s’ha destacat que el treball assalariat és més precari, amb un 93% de contractació temporal a gran empresa i un 75% a micropimes.
La sessió ha continuat amb un taller d’identificació dels punts crítics i temes clau relacionats amb el mercat de treball, la formació per al treball i la gestió i governança de les Polítiques Actives d’Ocupació (PAO), que s’ha dut a terme en grups. Finalment, s’han posat en comú les aportacions de cadascun dels grups.
Formen part del CRiRC els ajuntaments de Badia del Vallès, Barberà del Vallès, Caldes de Montbui, Castellar del Vallès, Cerdanyola del Vallès, la Llagosta, Montcada i Reixac, Palau-solità i Plegamans, Polinyà, Ripollet, Sabadell, Sant Quirze del Vallès, Santa Perpètua de Mogoda i Sentmenat; dels sindicats CCOO, UGT; del sector empresarial mitjançant la Cambra de Comerç de Sabadell, PIMEC, CIESC i el Centre Metal·lúrgic, i del Departament d’Ensenyament.
